国家資格者が施術に集中できる分業の仕組み
訪問マッサージの現場では、営業や事務に追われて本業に時間を割けないという声が少なくありません。合同会社MAKASETEでは、集客活動と事務処理を本部が一括して担う運営体制を構築し、あん摩マッサージ指圧師や鍼灸師の有資格者が利用者様へのケアそのものに向き合える環境を用意しました。徳島市を起点に、鳴門市・小松島市・板野郡・名西郡を含むエリアへ施術者を派遣しています。
ブランクがある復職希望者や、これから現場経験を積みたい新人にも対応できるよう、段階的な研修プログラムとフォロー体制を整備。「人を大切に思える人」を採用基準に据えており、技術力以前に利用者様との関係づくりへの姿勢を重視する方針が貫かれています。地域に笑顔を届けるという理念に共感する仲間を募集中です。
暮らしの形に合わせて選べる3つの雇用区分
正社員・パート・業務委託という三本立ての雇用形態を用意し、働き手それぞれの事情に応じた選び方ができるようにしています。業務委託では訪問件数や稼働日を自分の裁量で組み立てられるため、独立を見据えた準備期間として活用する方や、別の仕事と掛け持ちで収入を確保したい方にも適した形です。
パート区分は1日4時間からのシフトが組めるので、育児や介護と並行して資格を活かしたいというニーズに応えやすい設計。正社員には月給制と夏季・年末年始の長期休暇が設定されており、腰を据えてキャリアを描きたい人向けの選択肢となっています。
在宅・施設での個別ケアと目標設定型の施術
外出が難しい方や寝たきりの状態にある方の自宅、または入所先の施設へ伺い、症状や身体の状態に即した手技を提供するのが主な業務です。事故や疾病による後遺症で残る痛み・しびれの緩和を図りながら、施術中の会話を通じて孤独感や不安に寄り添う時間を大切にしている、と語るスタッフの姿勢が印象的でした。
担当する利用者様ごとに到達目標を一緒に決め、回復の進み具合や体力を見ながら施術内容を調整していく進め方を採用。日常生活で動ける範囲を広げることや、活動領域そのものを拡大することを支援の軸に据えています。安全面の確認を怠らず、身体全体のバランスを継続的に観察するスタイルです。
上下関係を持ち込まないフラットな職場
経験年数や性別に関係なく、明るさと対話する力を備えた人を受け入れる土壌があります。役職による壁を作らず、互いの考え方を尊重する関係性を職場内で育ててきました。
完全週休2日の土日休みに加えて福利厚生も整備されており、長く続けられる働き方の土台が用意されています。将来的に独立したいという希望にも支援制度で応える方針で、急な事情で休みが必要になった際の調整も柔軟という声が目立ちます。専門職としての誇りを保ちながら腰を据えられる場所です。
